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            白坪煤业  情系职工  初心不渝

            来源:自创 作者:欧红梅 发布时间:2021-09-17 文字大?。?a href="javascript:" id="da">大 |

            学党史牢记初心,办实事情系民生。白坪煤业公司党委在开展党史学习教育中始终坚持以职工为中心,聚焦职工冷暖、急难愁盼,千方百计解难题、办实事,让职工在企业发展中持续提升获得感幸福感安全感,以为民服务的实际成效检验了党史学习教育成果。

            小事办出成就感

            白坪煤业把开展党史学习教育的落脚点放在强化责任担当、提高为民服务能力上。他们把职工的利益放在首位,想方设法让职工快乐工作、幸福生活。

            “河对岸花开了,走!去网红花地赏花去!”刚下班的职工听得最多的就是这句话。

            为提高职工的幸福感归属感,白坪煤业花费4000元采购五彩组合花种,将此块4060平方米草坪全部撒上花种。如今,河对岸公寓楼前一片花的海洋,劳累了一天的矿工,被花香幸福满满地包裹着,释放了压力,露出了开心的笑容。

            在党史学习教育中,白坪煤业还花费11.6万元采购维修空调共126台,在职工生活区新增8组、更新4组健身器材,建成1套全自动洗车机,为职工健身、洗车提供了场地设施,按照井下有安全感、地面有舒适感、做白坪人有自豪感的思路,为职工群众实实在在办实事。深入开展帮扶困难员工和“金秋助学”活动,温暖员工的心扉?!捌咭弧鼻跋Χ?1名生活困难的党员进行慰问帮扶,向每人发放800元慰问金。组织开展井口送粽子、送西瓜活动,让职工升井后能感受到如家的温暖。如今,该公司处处呈现出文明、和谐、富美、靓丽的新景象。

            实事办出安全感

            7月底郑州新冠疫情发生后,白坪煤业第一时间强化防控,按照“圈住、封死”的要求,果断采取封矿措施,设立“党员先锋岗”,组织非生产科室党员干部在进矿公路口24小时不间断执勤,严防公司职工与外界人员接触,坚决切断传播链?;鞫滴郎酪呋?,为干部职工进行5次全员核酸检测,共计11000余人次。由公司纪委牵头,组织全体政工科室人员成立4个督导组,对各区队、部门的疫情防控措施进行督查等,有力推动了疫情防控责任的落实,确保了职工的身体健康。

            白坪煤业还将职工安全健康放在心坎上,邀请讲师举办安全健康讲座,邀请教官现场指导消防演练和紧急疏散逃生演练,维护了职工身体健康,维护了公司安全环境。一件件实事相继落实,让职工共享公司发展成果的同时,获得感、幸福感、安全感与日俱增。

            “13111工作面4月份验收进尺213米,创下了公司煤巷单月进尺历史新高,实现了安全高效生产?!笨鼐蚪瓶瞥こ叹┰窘樯?。

            在企业爬坡过坎的关键时期,白坪煤业坚持领导现场办公,深入现场一线,真正办好一件件实事、难事,切实解决瓦斯治理、快速掘进等瓶颈难题,引导职工在学习党史中汲取奋进力量?;寡牒幽侠砉ご笱Ы淌诰侔炜萍贾督沧?,用科技的力量助力公司科学发展,激发了广大职工爱党敬业、科技兴企的热情。

            好事办出幸福感

            党史教育成效如何,关键是看党史教育在职工群众中的实践成果。白坪煤业公司通过深入基层调研、座谈、现场办公等方式,认真倾听职工的意见和建议,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

            “矿上现在这么困难,还想尽办法为女职工提供这么便利的条件,以后洗澡真是太方便了?!弊酆习斓吃闭盘蜗几咝说厮?。

            白坪煤业始终把职工需求放在重要位置,把一桩桩好事、一桩桩实事办到职工心坎上。夏季由于衣着单薄,洗澡时随身携带的手机、手表等物品无处保存,该公司为方便女职工洗澡,提前着手,将损坏、生锈、变形的更衣柜数量进行摸排,挑最好的给女职工配备更衣柜,贴上标牌,真正让职工的获得感和幸福感不断提升。

            白坪煤业建立解决问题工作台账,明确工作目标、推进措施和完成时限。截至目前,共建立问题清单37项,制定针对性措施62条,以单定责,照单履责,逐一解决,切实为职工群众解难题、办实事。加强“两堂一舍”管理,统筹协调,在女工澡堂为女工每人配备了衣柜,解决了放置衣服看管不到位的问题。组织党员代表不定时巡岗监督职工餐厅、职工宿舍卫生,积极研究解决职工澡堂长期洗浴问题,让职工吃得放心、洗得舒心、住得开心。党员群众从一件件小事中切身感受到党史学习教育的实际成效。

            初心不渝,点滴是爱。白坪煤业公司在“我为群众办实事”中牢记初心使命,密切了党群干群联系,凝聚起同心奋斗、共谋发展的强大合力。


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